未来租客

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第1章 延迟退休的好处

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“三条!我押上这些年纵横牌场的声誉,这个牌你们指定不会要!”

见牌桌上已经出了三张三条,骆至远自信昂扬地将手中那张三条给甩了出去。

“胡了,听牌二四条,单吊三条。”

“我也胡了,单吊三条做将。”

“不好意思,我也胡了,胡三六九条。”

波澜不惊的话语在骆至远的耳边此起彼伏,丝毫听不出来有胡牌的欣喜,语调稀松平常如同喝白开水,但骆至远早已习以为常,毕竟已经跟AI员工共事了好几年,已十分熟知他们的思维模式与举止习惯。

一炮三响,不是运气“好”到一定程度,也放不出这样的炮。

“你们一点也不懂尊老,就算是刚发了工资,也不能紧着我一个人薅吧?”

骆至远无奈地摇了摇头,锤了锤有些酸胀的后腰,随手点燃了一根烟,猛吸了几口。

其实他保养得还算好,虽然已经年过六十,但头上一根白头发都没有,除了眼角的笑纹明显之外,皮肤白皙平滑,脊背挺拔,四肢匀称,也没有啤酒肚,看上去要比实际年龄小上十来岁。

“娱乐规则第八条:玩棋牌游戏者,不可放水,不可故意输牌。”

随着对家“眼部”闪烁不定的绿光,响起了一句硬邦邦的解释。

此时陪着他玩牌的并非人类,而是营保公司在2055年引进的一批AI员工,分别是智机壹号、智机柒号和智机玖号。

智机壹号负责租赁合同签订,言行举止都很权威;智机柒号负责租金收缴,比较一板一眼;智机玖号负责物业安全与巡查,话语模式相对圆滑。

他们都属于初代智机,五官俱全,手脚齐备,有着如同人类的躯体架构,内置图灵芯片,外表覆盖着一层不锈钢膜,散发出生冷的机械气息。

最新一代的智机已经进化到仿生人的程度,甚至细致到泛白的头发丝和脸颊的雀斑都能以假乱真,当然,造价也相当不菲,不是营保公司这种留守型老企业能够消费得起的。

不过,即便是AI员工,也需要有娱乐活动,否则娱乐时间不达标,则意味着“拟人化”程度不够高,也会影响考核成绩,骆至远正是瞅准了这一点,成为了AI员工中颇受欢迎的“娱乐搭子”。

只是他仗着纵横牌场多年的牌技,平日里赢多输少,今天一上来就频频放炮,事出反常必有妖,他的确是怀着不纯洁的目的而来。

这一切,都源于老姜的一句杞人忧天之语。

“感觉这些AI员工最近更卷了,是不是想把我们这些老骨头也淘汰掉?”

骆至远当即就啐了他一句,说他想多了,毕竟现在公司就剩下他、姜奇、廖大荃三个硕果仅存的碳基员工,少到已经不能再少,何况,他们没几年也要退休了,公司实在没有必要如此大费周章。

但出于谨慎的本性,骆至远还是决定探一探口风。

“今天呀,你们一个都别怂,我打算熬个通宵,得把老本捞回来才行!”

“凌晨之后我要处理数据,只能到十二点。”智机柒号率先提出了反对。

“我也是。”智机壹号也附和道。

骆至远闻言心下一紧,如果他没有出现记忆力紊乱,AI员工的数据是隔天处理一次,并不需要天天处理,果然有异样。

“那算了,我也不勉强你们,工作更重要嘛!”

骆至远一边整理手上的牌,一边佯装不经意地说道。

“智机壹号,今天你赢得最多,按照老规矩,赢最多的人请客,下个月凌霄街有一家新火锅店开业,请我,再加上老姜和老廖,三个人,不过分吧?”

“三个人太多,只能两个人。”

智机壹号不假思索就给出了骆至远想要的答案。

AI员工的“大脑”智商可达两百,处理各类信息和数据相当高效,但也有一个致命的弱点——有问必答,而且无法像人类一样编出真假难辨的谎言。

这场有预谋的牌局,在晚上十二点准时散场。

智机玖号在散场时发了个信号,将他的搭档小笨给唤了过来,小笨是一个小巧玲珑的球形机器人,擅长进行物业周边的巡逻警戒,是他必不可少的工作搭子。

他走之前跟骆至远勾肩搭背,吹了一句口哨,还说了一句,明天见。

如果给他换上一副更像人类的皮囊,似乎跟正常的职场同事别无二样,但骆至远只能苦笑,只有没经历过真实职场的人,才会给智机做出这样的二货设定。

当天夜里,骆至远毫无意外地失眠了。

营保公司是一家资格非常老的国企,也是他工作了快一辈子的单位,在鼎盛时期员工多达上千人,营业收入破亿,然而随着一轮一轮的变革,原先的主营业务早已消失于历史长河,在上世纪八十年代末九十年代初有过一轮下岗,不过那时候骆至远还没出生,也只能从一些前辈追忆往昔的话语中窥得吉光片羽。

2055年,骆至远49岁,这个年龄很关键,因为在这一轮AI换岗潮中,超过50岁的员工都自动进入了下岗名单,下岗后虽然还能领一份生活补贴,但待遇只有之前的三成,社保缴纳基数也随之调低,在65岁退休之后,比正常退休能拿到的退休工资要少上一大截。

那一年,只有当时做招商的骆至远、商管员姜奇、电工廖大荃卡在了年龄线上,保住了工作留了下来。

他原以为,日子就这样不紧不慢地过着,时不时抢修一下掉线的AI员工、协调一番下岗职工的矛盾,准点上下班打卡,守着五险一金,安心等着退休那一日的到来就好了。

但计划永远都比不上变化,近三年来企业效益持续下降,维持一位碳基员工的开支能够“雇佣”三个AI员工,解决之道,还是简单粗暴的“裁人”。

骆至远不希望自己被优化掉,但老姜上有老下有小,老寥是个体弱多病的“药罐子”,他们似乎比他更需要这份该死的工作。

唉,但话又说回来,再怎么该死,在当下AI横行、物价飞涨的社会能有一份体面工作,也算是一件值得庆幸之事。

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